Dirección

Vinculación UTTlaxcala

La vinculación se define como la conjunción de esfuerzos entre las Universidades Tecnológicas, instituciones mexicanas de educación superior, sector productivo de bienes y servicios, así como la comunidad en general, con el fin de abrir canales de comunicación y formar personal que satisfaga las necesidades reales de la región. La vinculación con la sociedad y con el sector productivo de bienes y servicios es de vital importancia para este modelo al existir una clara correspondencia entre la formación del educando y su desempeño profesional.

Para la Universidad Tecnológica de Tlaxcala la función de vinculación es una actividad de mucha importancia ya que estamos comprometidos en crear la relación con los sectores productivos y/o servicios, así como con la sociedad en general.

El objetivo principal de vinculación es la de incrementar la relación empresa - universidad ya que es fundamental en la educación, lo que beneficiará no solo a los estudiantes que tendrán un contacto directo con las empresas, detectando su problemática, fortalezas y debilidades, sino a la propia universidad, ya que esta debe basar sus programas de estudio en función a las necesidades que las empresas tienen, y no solo impulsando el desarrollo de los estudiantes sino también el del sector productivo con las que se establecen relaciones.

En atención a esta definición, la vinculación involucra conocimientos, ideas, información, acciones, proyectos, ciencia, tecnología y personas que realizan una concertación orientada a satisfacer las necesidades planteadas por los sectores privado, público, social y académico del país, lo que resulta en una serie de procesos dinámicos que estrechan los vínculos entre los actores indicados con el objetivo de:

Mejorar la pertinencia de la educación superior.
Impulsar la cultura emprendedora e incubación de empresas.
Conectar la educación superior con el mundo laboral.
Promover el desarrollo de servicios tecnológicos, asesoría, consultoría, capacitación y educación continua, entre otros servicios profesionales.
Procurar la inserción del estudiante y docentes a los sectores privado y social.
Fomentar la investigación y desarrollo de la base científica y tecnológica.
Aprovechar los recursos humanos de alto nivel formados en las instituciones de educación superior.
Desarrollar las condiciones de competitividad que favorecen el crecimiento económico sostenido de las empresas productivas y sociales.
Impulsar al desarrollo social y humano de los grupos con mayor vulnerabilidad.

Se han desarrollado diferentes esquemas o modalidades para fomentar proyectos de vinculación entre los sectores privado, público, social y académico. A continuación se mencionan las más representativas.

1. Formación académica de las y los estudiantes a través de prácticas y estadías profesionales.

Ofrece una formación práctica de lo aprendido en clase y permite al estudiante visualizar su aplicación en un ejercicio real dentro de las empresas.

2. Inserción laboral y seguimiento de egresados

Con base en estudios de seguimiento de egresados(as), se obtienen recomendaciones sobre la pertinencia de la oferta educativa y la situación del mercado laboral en los distintos sectores sociales y económicos.

3. Incubadoras de empresas y promoción de una cultura emprendedora

Promueve el desarrollo de habilidades empresariales a las y los estudiantes, permitiéndoles desarrollar sus ideas innovadoras de negocio para que, posteriormente, puedan canalizarse a las incubadoras de empresas.

4. Intercambio de personal para fortalecer la docencia

Estancias temporales de profesores en empresas y viceversa. Las y los docentes participan en proyectos empresariales que les permiten mantenerse actualizados(as) respecto de las necesidades del sector social y productivo, y aprender nuevas metodologías con la posibilidad de transmitirlas en el aula a sus educandos.

5. Investigación, desarrollo tecnológico e innovación

Fomentar la investigación aplicada y el desarrollo tecnológico para generar procesos de innovación y transferencia de tecnología dentro del sector privado.

6. Servicios tecnológicos

Ofrecemos soluciones a problemas y prestación de apoyos diversos por medio de tecnologías adecuadas para soportar los requerimientos técnicos de las empresas.

7. Servicios de asesoría y consultoría

Con apoyo del personal docente, tenemos la capacidad de ofrecer servicios especializados de colaboración y orientación dirigidos a atender las necesidades de las organizaciones empresariales en términos de productividad y competitividad.

8. Cursos de capacitación y educación continua.

Son los programas de capacitación y desarrollo destinados a profesionistas para actualizar sus conocimientos relacionados con el ejercicio de su profesión, ya sea que correspondan a un diagnóstico previo o bien a una solicitud expresa de alguna empresa vinculada.

9. Parques tecnológicos.

Espacios geográficos determinados donde se alojan empresas de base tecnológica que interactúan con universidades y centros de investigación.

10. Participación mutua en cuerpos colegiados y directivos Asistencia en cuerpos colegiados y directivos en doble vía.

Es decir, empresarios u organizaciones que participan en consejos de las instituciones.

PARA LAS EMPRESAS

En un contexto de competitividad nacional e internacional que exige de las empresas innovación en productos, servicios, sistemas y procesos, las instituciones de educación superior ofrecemos recursos humanos y tecnológicos Útiles para apoyarles.
De forma general, a través de la vinculación se brindan servicios y proyectos de colaboración que permiten a las empresas:

Reducción de costos.
Aumento de productividad y capacidad para competir.
Contar con personal calificado.
Aplicación de conocimiento especializado para la implementación o mejora de procesos, generación de nuevos productos o servicios.
Acceso a infraestructura.
Actualización tecnológica.

Particularmente, las acciones de vinculación tienen un impacto sobre la productividad y competitividad de la empresa en el corto, mediano y largo plazo porque le permiten:

Contar con estudiantes de educación superior en el desarrollo de actividades de la empresa.
Acceso a resultados de investigaciones y desarrollos tecnológicos que promuevan la innovación.
Programas y planes de estudio pertinentes a las necesidades del sector productivo.
Ahorro en capacitación y entrenamiento.
Capacitar o actualizar a los empleados y directivos de una institución que otorga reconocimiento de estudios.
Fortalecimiento de la estructura organizacional.
Asesoría y consultoría especializada.
Mejora de la calidad de las instalaciones.
Mejora de la calidad de los insumos disponibles.
El acceso a la tecnología de información.
Acceso a tecnología para la producción, administración, y comercialización.
Acceso a servicios tecnológicos como control de calidad y reingeniería.

PARA LA SOCIEDAD

La forma en que actualmente se desarrolla nuestra sociedad está caracterizada por la ineludible conexión e interdependencia entre sectores. En este sentido la relación de las instituciones con las empresas y la sociedad tiene un impacto a mediano y largo plazo que genera importantes beneficios en Ámbito local, regional y nacional al impulsar:

El desarrollo social
El desarrollo tecnológico.
El desarrollo económico.
El impacto en la competitividad y la innovación.
La creación de nuevas empresas.
La creación de fuentes de empleo.
La inserción laboral.

PARA LAS Y LOS ESTUDIANTES

En un contexto complejo y competitivo, en el que todos los Ámbitos sociales y económicos están relacionados de alguna forma y donde el conocimiento es la base de nuestra sociedad, se demanda que los estudiantes y egresados de educación superior cuenten con una comprensión integral del entorno y sus necesidades.

Se requieren estrategias innovadoras que posibiliten la vinculación de las y los estudiantes con los sectores privado, público y social, a partir de la cual puedan aprender y ampliar su conocimiento, pero también identificar los espacios desde los que pueden contribuir a la mejora de su entorno.

En este sentido, la vinculación educación superior- empresa- sociedad es un medio en a través del cual los estudiantes:

Complementan la formación recibida en el aula mediante la participación en proyectos en el ámbito de trabajo profesional, comprendiendo y aplicando su conocimiento a problemas y situaciones reales.
Refuerzan conductas emprendedoras.
Aprenden nuevos procedimientos y metodologías de trabajo e incluso pueden recibir capacitación o asesoría por parte de la empresa.
Desarrollan habilidades de planeación, trabajo en equipo, iniciativa, aplicación del conocimiento, capacidad de improvisación y de negociación, identificación de problemas, toma de decisiones, capacidad de análisis e interacción, en resumen, incrementan sus condiciones de empleabilidad.
Amplían sus relaciones con personas que laboran en el ámbito empresarial y social, fortaleciendo sus oportunidades de inserción laboral.
Identifican temáticas que pueden ser analizadas posteriormente como trabajos escolares.
Conocen y utilizan nuevos procedimientos y tecnologías.
Obtienen apoyos, económicos o en especie, para desarrollar actividades de vinculación.
Aprovecha las prácticas y estadías profesionales para obtener conocimiento que le será útil en su vida profesional.